„Nachdem sich die Unternehmensleitung in 2009 entschieden hatte, im Rahmen der Nachwuchsführungskräfteentwicklung wieder Auswahl- und Eignungsverfahren einzusetzen, war es uns wichtig, den geeigneten Trainer auszuwählen, der uns bei der Wiedereinführung dieser Maßnahmen mit Kompetenz, aber auch dem richtigen „Fingerspitzengefühl“ unterstützt. Frau Linnemann ist für uns die richtige Partnerin dafür. Sie hat uns ein maßgeschneidertes Konzept für unseren Orientierungsworkshop und das Einzelaudit erstellt, diese sehr erfolgreich eingeführt und dazu erheblich beigetragen, dass Eignungsverfahren zu einem mittlerweile festen und selbstverständlichen Bestandteil unserer Personalentwicklungsmaßnahmen gehören. Wir schätzen die pragmatische und flexible Art von Frau Linnemann, an unsere sehr individuellen Anforderungen heranzugehen Sie trägt außerdem mit Ihrer umfassenden Erfahrung dazu bei, dass sich Maßnahmen und Beteiligte immer weiter entwickeln. Gerne wollen wir deshalb auch künftig mit Frau Linnemann erfolgreich zusammenarbeiten.“

A.T.U Auto-Teile-Unger Handels GmbH & Co. KG, Weiden

Michaela Böckl, Leitung Akademie

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